Насколько это будет сложно, зависит от того, какие амбиции у вашего напарника. А вообще задумайтесь, должны ли вы заниматься мотивацией вашего напарника, если ему совсем не нужна эта работа?

Если вашему напарнику просто не хватает опыта в работе или в вашей конкретной компании, то можете считать, что вам крупно повезло, ведь любую другую причину проблем в напарничестве устранить сложнее. Вероятно, вам дадут бОльшие полномочия, и тогда этот человек просто станет вашим помощником.

Ваш напарник не заинтересован

Вот нахождением этого мотива вам и нужно будет заняться, ведь если вы хотите, чтобы работа была сделана качественно, вам нужно будет либо сделать ее одной, либо найти способ заинтересовать напарника. Может, вашему начальнику стоит знать об этом? Конечно, «стучать» или делать работу самой – выбор сложный и скорее этический, но делать его придется. Работу в такой паре лучше распределять так, чтобы ваша часть не зависела от работы другого человека.

Ваш напарник не признает в вас специалиста

Ведь, даже если вы не часто используете бензопилу, вам будет полезно узнать о том, как с ней работают профессионалы. Однако, прежде всего, внимательно прочитайте руководство пользователя и ознакомьтесь с принципом работы бензопилы, ее важнейшими деталями и элементами управления. Если цепь не новая, рекомендуется заточить ее, поскольку работа с заточенной цепью становится более эффективной и безопасной.

Что делать, чтобы закончить работу качественно, не испортить отношения с напарником и сберечь свои нервы?

В этом случае вам будет необходимо встать на лидерскую позицию. Ведь может случиться так, что уровень амбиций высок, и он никогда не признает вашего руководства. В этом случае вам понадобится искусное умение предлагать свои решения так, чтобы с ними соглашались. Вы должны уметь спокойно и конструктивно аргументировать любую свою позицию.

Почему вы были назначены работать в пару? Может, это было просто невернопринятое решение? А их трудолюбивые коллеги страдают из-за этого, но не могут себя защитить из-за страха лишиться работы или доверия начальства. А вот если вам просто достался наглый напарник, который почему-то решил сесть вам на голову, то не бойтесь обратиться к начальству, если сами боитесь разговаривать с лентяем.

Пусть лучше будет наоборот, тогда при невыполнении им своей работы не будет страдать и ваша репутация. С такими людьми нужно выбирать особую модель поведения, и лучше об этом читать отдельно. В этом случае важно помнить, что вам не простят ошибки, поэтому готовой нужно быть всегда и везде, любое решение и мнение должно быть аргументировано.

Вашему напарнику не хватает способностей

Вместо того чтобы уступать в чем-то (при компромиссе), лучше сделайте что-то сверх друг для друга (взаимовыгодное решение). Работа в паре – не только прекрасный способ быстрее сделать нужную работу и даже больше, но и научиться друг у друга разным способам работы, заваривания кофе и человеческим качествам! А напарничество – это иногда практически мини-семья на какое-то время. Если сумеете найти общий язык, то обеспечите себе профессиональный и личностный взлет как на трамплине!

Если вы являетесь начинающим пользователем, то, по возможности, начинайте работать с опытным напарником. Надеемся, что работа с пилой будет приятной и результаты принесут вам удовлетворение. Ниже приведенные рекомендации помогут вам легко и безопасно начать работу с бензопилой.