Куда обращаться, если не выплачивают зарплату? Что делать если после увольнения в обещанный срок не выплачивают зарплату, да и работающим тоже задерживают. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день увольнения работодатель обязан Вам выдать Вашу трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
1. Если вы не знаете, куда обратиться, если не выплачивают зарплату, то учтите, что первой инстанцией должно быть ваше руководство. 4. Если не платят зарплату, куда обратиться еще? Остается суд. В этом случае речь идет не о том, чтобы наказать виновника, а о том, чтобы вернуть честно заработанное.
Таким образом, подчеркиваем еще раз: задерживать зарплату нельзя независимо от сроков. Теперь об уважительных причинах задержки зарплаты. Даже при банкротстве организации Вы можете рассчитывать на выплату задолженности по зарплате. Вся проблема в «черной» зарплате – ее существование очень сложно доказать, а значит и потребовать с работодателя. После окончания трудового договора работала еще 2 недели, новый не успели сделать до того как ушла. Зарплату не выплачивают уже 4, 5 месяца.
Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату (в том числе после увольнения)
Что делать для того, чтобы получить положенные выплаты? На все эти вопросы будем искать ответы в нашей статье. 3. Обращение в прокуратуру (подробнее об этом будет сказано чуть далее). Исходя из сказанного, каждый может воспользоваться одним или несколькими из предложенных вариантов (см. также Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?).
Однако жизнь непредсказуема, и ситуация может сложиться так, что задержка происходит по независящим от работодателя причинам. Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в течение месяца — в дни, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации.
На сколько могут не выплачивают зарплату и допустимо ли это?
Конечно, вряд ли кто-либо будет обивать пороги инстанций в случае, если деньги задержали на день, но с теоретической точки зрения это возможно. В противном случае появляется повод для привлечения к ответственности работодателя.
При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Также он дополнительно может быть привлечен и к административной ответственности. К тому же у компании так же есть долги по аренде офиса и телефонов.
Сейчас декабрь, а ему ещё за октябрь не дали. У нас 3 детей,в данный момент работает только супруг. Что делать? Куда можно обратиться, если учесть то,что его начальник наш Липецкий депутат?
В прокуратуру и труд инспекцию подавать смысла нет т.к компании и офиса в Москве уже нет. Над ксмпанией идет суд и все под арестом. Просит писать заявление по собственному и без гарантии что выплатит з/п. 14 июля был наложен арест. Что делать в этой ситуации и на что мы можем расчитывать.?
В соответствии с Законом о банкротстве (ст. 2) работники, в отношении которых у должника есть обязательства по выплате выходных пособий и оплате труда, являются кредиторами должника.
После увольнения ему не выплачивают расчет в течении 2-х месяцев. Возможно ли получить деньги, и имеет ли он право обратиться куда то с жалобой? Ещё и должны за один месяц. Платят как попало. Могут в начале месяца, а могут в конце, в общем дата выплат не определена.
Зарплату задерживают аж на 3 месяца. Это проблема всех «серых» зарплат. В этом случае возникает резонный вопрос: на сколько могут задерживать зарплату? Задержка по зарплате более 3 месяцев хочу уволиться.
